Partners

Word partner van het jaarlijkse Belgische gesprek over candidate experience

BeCX brengt jaarlijks CX Leaders van de grootste Belgische werkgevers samen rond onderzoek, kennisdeling en erkenning. Partners spelen daar een inhoudelijke rol in.

Kader

Waarom BeCX een relevant platform is

Er bestaat geen onafhankelijke Belgische standaard voor digitale candidate experience. BeCX bouwt die, elk jaar opnieuw, samen met een kleine groep partners.

Een geloofwaardig platform

Een onafhankelijk onderzoek bij 250 van de grootste werkgevers, met een jury-vrije, objectieve meetmethode en een publieke Award.

De juiste doelgroep

CX Leaders in Talent Acquisition, Employer Branding, Talent Management en HR bij de grootste Belgische werkgevers.

Inhoud boven reclame

Partners dragen bij met inzicht, klantervaring en een relevant gesprek. Geen pitches, geen productdemo’s.

Rendement

Wat partnerschap je oplevert

  • Thought leadership naast een onafhankelijk onderzoek en in een zaal vol beslissers.
  • Kwalitatieve contacten met CX Leaders, met opt-in leads waar deelnemers daar uitdrukkelijk toestemming voor geven.
  • Zichtbaarheid vóór, tijdens en na het event, via rapport, Summit en magazine.
  • Een verhaal met klanten: breng een klantcase of inspiratietopic samen met een Talent Acquisition Leader.
  • Blijvend bereik via het magazine en de communicatie rond de benchmark gedurende 12 maanden.
  • Een jaarlijks terugkerend platform met een beperkt aantal partnerposities.
Onafhankelijkheid. Partners hebben geen invloed op de data, de nominaties, de jury of de winnaar. Dat beschermt de waarde van de benchmark en dus ook van jouw partnerschap.

Laten we je plek bespreken

Een kort gesprek van 20 minuten volstaat om te bekijken welke vorm van partnerschap past bij je doelgroep en je verhaal. Je ontvangt daarna de partnerpakketten.

Hans Mangelschots

Hans.Mangelschots@HMVentura.be
+32 496 18 48 33

Plan een gesprek