BeCX.be - Belgian Candidate Experience Benchmark

Belgian Candidate Experience Benchmark

Hoe goed is de candidate experience bij de grootste werkgevers van België?

BeCX is het jaarlijkse, onafhankelijke onderzoek, de Summit en het magazine rond digitale candidate experience. Voor CX Leaders in Talent Acquisition, Employer Branding, Talent Management en HR.

Schrijf je in op de wachtlijstOntdek de Benchmark

Waarom BeCX

De candidate experience wordt beslist vóór er iemand aan tafel zit

Kandidaten oriënteren zich online, vergelijken werkgevers, vullen formulieren in en wachten op een reactie. Is die eerste ervaring onduidelijk of ontoegankelijk, dan haakt de kandidaat af vóór het eerste menselijke gesprek.

Organisaties investeren fors in het zoeken, behandelen en aanwerven van talent. Maar er bestaat geen onafhankelijke Belgische meetlat voor wat kandidaten effectief online meemaken, en er wordt weinig gedeeld over wat al goed werkt.

Onze doelstelling

  • De digitale candidate experience in België zichtbaar en vergelijkbaar maken.
  • Kennis delen over wat werkt, met goede voorbeelden uit de praktijk.
  • De best presterende werkgevers objectief in de kijker zetten.
  • Elk jaar een gedeelde standaard bouwen voor CX Leaders.

Eén merk, drie vormen

Onderzoek, Summit en Magazine, elk jaar opnieuw

Een vast jaarlijks ritme dat inzichten omzet in kennisdeling en erkenning.

01

BeCX Benchmark

Onafhankelijk onderzoek bij 250 van de grootste en bekendste werkgevers van België, met meer dan 100 datapunten en een mystery sollicitatie.

Lees meer
02

BeCX Summit

Een dag vol inspiratie en kennisdeling rond de candidate journey, met de uitreiking van de BeCX Award als kers op de taart. 22 april 2027, Edegem.

Lees meer
03

BeCX Magazine

Inzichten uit het onderzoek, interviews met de genomineerden en inspiratie van de Summit. Verschijnt op 1 juni 2027.

Lees meer

Voor wie

Gemaakt voor CX Leaders

BeCX richt zich op de mensen die de candidate experience bij hun organisatie sturen en verbeteren.

  • Talent Acquisition
  • Employer Branding en recruitmentmarketing
  • Talent Management
  • HR-leiders en HR-directeurs
Onafhankelijk. Onderzoeksresultaten, nominaties en winnaar staan volledig los van commerciële afspraken. Partners kopen inhoudelijke zichtbaarheid, geen invloed op de uitkomst.

Tijdlijn

Wat je kunt verwachten

Najaar 2026Het onderzoek loopt bij de 250 grootste werkgevers.
Begin 2027Benchmark-rapport met de geaggregeerde inzichten.
22 april 2027BeCX Summit en uitreiking van de BeCX Award in Edegem.
1 juni 2027Verschijning van het BeCX Magazine.

Op de hoogte blijven? Schrijf je in op de wachtlijst

Kies waarvoor je als eerste bericht wilt ontvangen. Je kunt je op elk moment uitschrijven.

Bedankt! Je staat op de wachtlijst.

Organisatie of merk met een verhaal?

Heb je als werkgever of merk een boeiend verhaal over candidate experience? Of wil je als partner meebouwen aan BeCX? Neem contact op.

Spreken op de SummitWord partner